其實也是在講讚美的目的，意即獎懲的目的。
懲罰或可分成兩種。
第一種類型是嚇阻性。
例如沒戴安全帽被抓到，罰錢。
罰錢本身和沒帶安全帽並沒有直接關聯，這個懲罰的目的是希望藉由人們對「損失金錢」的恐懼，使人達到規範想要達到的目的。
第二種類型是補償性。
例如付錢參加一個營隊，若在營期快要開始的前幾天說要退出，就不會全額退費，原因是佔用了營隊本身的名額，讓其他原本想報名的人沒有辦法參加，若全額退費的話，營隊就損失了原本的獲利。
（讚美也分成兩種啦XD，一種是希望使人未來繼續這麼做（類似嚇阻性），一種是給別人的努力獎賞，即便沒有達到成效（類似補償性）。）
我想指的重點是，如果我們同意上面這些論述，也能夠辨別一些獎懲的分類，那麼接下來的問題是……
「在這個情境下，獎懲真的有效嗎？」
若沒有效，那必然是某些假設並不符合現實。
例如嚇阻性懲罰中，有些人不一定會害怕被懲罰。（也有些人不在乎某些讚美，本文中都可以調換。）
或者是，有些人會害怕被懲罰，但不會意識到是自己的行為與別人的期望不同而被對方懲罰，所以就不會因此改變。
有些過往的懲罰讓我印象頗深，不過我記得的都是懲罰的內容（行刑的過程XD？），為了什麼理由而被懲罰，並不清楚。
那些時候我也不怎麼樣害怕被懲罰。
好想就寫到這XD。
那就寫到這吧，這篇我想表達的，似乎表達完了。
2011/12/09補充：
突然想到，所謂的嚇阻性與補償性，其實可以說成是未來性與過去性。
嚇阻性的獎懲（未來性）－為了取得未來的獲益。
補償性的獎懲（過去性）－為了補償過去的損失。
想想這樣的舉例也很簡單，省略也不足掛齒吧。
懲罰或可分成兩種。
第一種類型是嚇阻性。
例如沒戴安全帽被抓到，罰錢。
罰錢本身和沒帶安全帽並沒有直接關聯，這個懲罰的目的是希望藉由人們對「損失金錢」的恐懼，使人達到規範想要達到的目的。
第二種類型是補償性。
例如付錢參加一個營隊，若在營期快要開始的前幾天說要退出，就不會全額退費，原因是佔用了營隊本身的名額，讓其他原本想報名的人沒有辦法參加，若全額退費的話，營隊就損失了原本的獲利。
（讚美也分成兩種啦XD，一種是希望使人未來繼續這麼做（類似嚇阻性），一種是給別人的努力獎賞，即便沒有達到成效（類似補償性）。）
我想指的重點是，如果我們同意上面這些論述，也能夠辨別一些獎懲的分類，那麼接下來的問題是……
「在這個情境下，獎懲真的有效嗎？」
若沒有效，那必然是某些假設並不符合現實。
例如嚇阻性懲罰中，有些人不一定會害怕被懲罰。（也有些人不在乎某些讚美，本文中都可以調換。）
或者是，有些人會害怕被懲罰，但不會意識到是自己的行為與別人的期望不同而被對方懲罰，所以就不會因此改變。
有些過往的懲罰讓我印象頗深，不過我記得的都是懲罰的內容（行刑的過程XD？），為了什麼理由而被懲罰，並不清楚。
那些時候我也不怎麼樣害怕被懲罰。
好想就寫到這XD。
那就寫到這吧，這篇我想表達的，似乎表達完了。
2011/12/09補充：
突然想到，所謂的嚇阻性與補償性，其實可以說成是未來性與過去性。
嚇阻性的獎懲（未來性）－為了取得未來的獲益。
補償性的獎懲（過去性）－為了補償過去的損失。
想想這樣的舉例也很簡單，省略也不足掛齒吧。
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